… REGULAMENTUL INTERN?
Regulamentul Intern (R.I) sau Regulamentul de ordine interioara (ROI) este un act normativ intern al angajatorului, cu caracter obligatoriu si care este parte integranta a contractului individual de munca, prin care se stabilesc reguli, in special disciplinare, precum si principii de organizare, aplicabile la locul de munca.
Ce trebuie sa cuprinda Regulamentul Intern :
I. Prezentarea societatii
II. Drepturile şi obligaţiile principale ale salariaţilor şi ale angajatorului
III. Egalitatea de şanse; Nediscriminare
IV. Angajarea
V. Perioada de probă
VI. Programul de lucru
1. Reguli generale
2. Reguli speciale
3. Pauza de masă
4. Sărbători legale
5. Întârzierile şi absenţele nemotivate
6. Concediul de odihnă anual şi alte concedii
VII. Salarizarea, alte cheltuieli
VIII. Cheltuieli de deplasare
IX. Obligaţiile angajaţilor
1. Ţinuta salariaţilor
2. Conduita profesională
3. Clauza de confidenţialitate
4. Foloasele necuvenite
5. Obligaţia de raportare
6. Evaluarea performanţelor profesionale
X. Răspunderea disciplinară
1 Noţiuni generale
2 Abateri disciplinare
3 Măsurile disciplinare
XI. Încetarea contractului individual de muncă
XII. Comunicările
1 Comunicări interne
2 Sesizări sau reclamaţii ale salariaţilor
XIII. Norme de securitate şi sănătate la locul de muncă
XIV. Norme de protecţie la locul de muncă
XV. Instrucţiuni în caz de incendiu
XVI. Protecţia mediului înconjurător
XVII. Măsuri de protecţia maternităţii
XVIII. Cumpărăturile din magazin
XIX. Parcarea
XX. Securitatea
XXI. Dispoziţii finale
NU UITATI !
Nu trebuie sa aveti un Regulament de ordine interioara, trebuie sa aveti un Regulament de ordine interioara care sa va protejeze cu adevarat!
